Si vous étiez manager dans une entreprise, quelles mesures innovantes mettriez-vous en place pour améliorer l’intégration/formation/suivi des nouveaux arrivants avec le télétravail ?
- Quelles ont été les mesures/outils mises en place dans votre entreprise pour garantir votre intégration/formation ?
- Concernant le télétravail, quelles difficultés avez-vous rencontré lors de votre intégration dans votre nouvelle entreprise ?
- Avez-vous l'impression d'avoir été mal/moins bien formé à cause du télétravail ? Pourquoi ?
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